קורס עדכון גרסה
לצמצם את הפער בין הפוטנציאל לביצוע במשחק החיים
כולנו יודעים מה אנחנו צריכים לעשות כדי לצמצם את הפער בין המצוי לרצוי בתחומי החיים השונים,
אך אנחנו לא מצליחים לעשות זאת מכיוון שזה לא מספיק לדעת, ידע לא עושה שינוי.
בעידן הטכנולוגי, אנחנו מוצפים בידע, אך עדיין קיים הפער בחיינו, נכון?
כולנו גם רוצים להשיג
יותר תוצאות בפחות מאמץ, להוריד את רמת הסטרס בחיינו ולהעלות את רמת האנרגיה שלנו.
בעידן החדש, אנחנו רוצים גם פתרונות מהירים ואפקטיביים יחד עם זאת עמוקים.
אלו בדיוק הסיבות שבניתי את קורס עדכון גרסה
שנולד במטרה להוביל את משתתפיו לעשות זאת באמצעות שני הרבדים שעליהם מבוססת הצלחה:
1. כלים מנטאליים מעצבי חשיבה ותפיסה מעולם הNLP
2. כלים פרקטיים שמביאים תוצאות ומבוססים על 20 שנות ניסיון בניהול בכיר.
מדוע כדאי לארגונים להכניס את הקורס אליהם הביתה?
- כל ארגון רוצה את העובדים שלו במיטבם
- מה שעבד עד היום כבר לא מספיק
- חיזוק תחושת השייכות והמחוברות לארגון מעצם ההשקעה בהון האנושי
- הקורס מעניק מיומנות חשיבה שמותאמות לעידן החדש ויובילו להצלחת הארגון
- פיתוח חוסן ומשאבים למול אתגרים ויכולת לעשות התאמות ושינויים ארגוניים
- משך הקורס ותכני הקורס בהתאמה לצרכי הארגון
"את מאירה דרכים בעולמו של האדם בצורה כל כך קלה שלעיתים אני חושבת שאת קוסמת"
ר.ט
מתנה כזאת מיוחדת לפגוש את גלי, זכיתי להכיר את עצמי ומה חוסם אותי, תודה ענקית על למידה מעצימה, על אכפתיות, הובלה לשינוי חשיבה ועל כלים שרכשתי שהובילו לשינוי מדהים בכל תחומי החיים ואותם אני מעבירה הלאה.
ח.ט
"קיבלתי כלים רבים להסתכלות וחשיבה חדשה שלא ידעתי קודם. עברתי תהליך של שינוי עצמי, קיבלתי כלים להתמודדות עם מצבים חדשים בארגון, להוביל את עצמי להצלחות בחיי ואת הארגון ליעדיו."
ז.ש מנהלת כספים
עם מה יוצאים המשתתפים/ות בסוף הקורס?
- כלים להוביל את עצמן/ם לעדכון גרסה בדרך המדויקת להן/ם
- זיהוי ושחרור הכוחות המעכבים וחיבור לכוחות מקדמים
- אנרגיה ,מוטיבציה וחוסן למול אתגרים
- תוכנית פרקטית לצמיחה
- מודל שאפשר לשחזר שוב ושוב כי עדכון גרסה הוא כמסע שלא נגמר
"חיפשנו תוכן אחר, לא עוד סדנת מיומנות. מה שעשית כאן זה למעשה עיצוב שפה- דרך חשיבה חדשה. תודה על האנרגיות הגבוהות, הלב, הידע והאכפתיות שאת מביאה לתהליך עדכון גרסה"
הילה שאול, סמנכ"לית מש"א מגדל שוקי הון
"הייתה סדנת עדכון גרסה מוצלחת ביותר. כמה אנרגיות, העצמת ופתחת לנו את הלב ואת הראש לכיווני חשיבה נוספים , סדנא מומלצת וחשובה לכל ארגון"
שירן רז, מנהלת מש"א BDO
"כמנהלת משאבי אנוש עם כל כך הרבה אנשים, ביקשתי מגלי להגיע ולהעניק כלים להתמודדות עם המציאות המשתנה. גלי כריזמטית סוחפת, מעניקה כלים עמוקים ופרקטיים , מביאה תוכן מרענן ושונה שסחף את הקהל להקשבה, שיתוף, סקרנות ולמידה"
בת אל צלקוביץ, מנהלת מש"א, צ.ד.פ
"את כל כך מדויקת, סוף סוף אחרי כל כך הרבה אימונים וסדנאות בעזרתך אני במקום הנכון והמדויק. הכלים שלך עוצמתיים, היכולת שלך לזקק, לאבחן ולהעניק את הכלים המדויקים לבצע את השינוי היא יכולת נדירה. ההשפעה המאגית שלך נמשכת ללא קשר לנוכחות שלך"
מ.פ אדריכלית חברה
כיצד בנוי הקורס?
הקורס בנוי מ4 שלבים
ומבוסס על מודל ש.מ.ש שמוביל לעדכון גרסה.
למעשה,
מודל ביצועי, הישגי שאותו אפשר לשחזר שוב ושוב והוא מבוסס על הניסיון האישי, הניהולי והמקצועי שלי שמורכבים מ2 עולמות שנותנים מענה הוליסטי:
1. כלים מנטאליים מעצבי חשיבה מעולם הNLP
2. כלים פרקטיים שצברתי ב20 שנות ניסיון שמביאים תוצאות
כל שלב בקורס הנוכחי הינו מפגש בין 4 שעות.
לא מדובר בהרצאות ולא בסדנאות תיאורטיות ,אלא,
במפגשים משמעותיים שכוללים דיאלוג, הדגמות ,התנסות, דוגמאות מהחיים, ועבודה עצמית .
כבר במהלך המפגשים האסימונים נופלים..
מה הולך להיות במפגשים שלנו?
בחלק זה,נכין את הקרקע הנדרשת להצלחה
- מבט על והכרות עם מודל ש.מ.ש לעדכון גרסה- שחקן/ית,מדריך, שליחות
- ארבעת רבדי החשיבה וההצלחה
- מודל התקשורת-כיצד נוצרה המציאות שלי? מה בין המשחק הפנימי לחיצוני?
בחלק הזה, נעבוד על הרובד הפיזי– על מי אנחנו במגרש, מה נרצה להשיג וכיצד נרצה לפעול.
- בחירת תחום לצמיחה במשחק החיים
- חיבור למשאבים ולכוחות המקדמים
- הגדרת מטרה ברמת הזהות שרותמת את מערכת ההפעלה
במערכת ההפעלה הפנימית נמצאים ההרגלים, האמונות, המניעים והקונפליקטים שלנו והם אלו, אשר מנהלים את הרגשות שלנו, מובילים לפעולות שלנו ולתוצאות בחיינו.
בחלק זה נעבוד על הרובד המנטאלי והרגשי
- נחקור את המדריך לחיים שלנו, אותם חוקים פנימיים, אמונות והכוחות בולמים שמונעים מאיתנו להתקדם.
- נלמד כלים לעדכן ,להתאים את חוקי המשחק ולשחרר חוקים שאינם משרתים אותנו יותר
בחלק זה, נתחבר לרובד הרוחני ,למען מי ולמה אנחנו רוצים להצליח? חיבור למימד זה, נותן משמעות ואנרגיה חזקה לתהליך ואי אפשר לוותר עליו.
- מה באמת מניע אותי? נחקור ונתחבר למניעים ולצרכים שלנו
- נטמיע את החזון
"את לעולם תהיי השמש בחיי, אני לא מפחדת יותר לפעול ואם יש פחדים יש לי את הכלים להבין את עצמי, קיבלתי את עצמי , שקט ואושר בחיי"
מ.ז
מי אני ?
הי, שמי גלי טימור רלר,
מייסדת ומנכ"לית חברת T- MORE המובילה אנשים וארגונים לעדכון גרסה והצלחות מחודשות במגרש האישי והעסקי.
בעלת 20 שנות ניסיון באימון, הנחייה וניהול בכיר בשוק דינאמי ותחרותי, בחברות וארגונים מובילים במשק.
טריינר NLP (הרמה הבינלאומית הגבוהה בעולם) ומטפלת בכירה בשיטת IEMT.
מומחית בעולמות ההתפתחות האישית, המנהיגות והובלת שינויים משמעותיים.
הניסיון האישי, המקצועי והניהולי הרב לימד אותי שכלים פרקטיים ומתודות פעולה חשובים אך אינם מספיקים, ובכדי להגיע להצלחה אישית ועסקית נדרש להוסיף רובד נוסף, עמוק יותר, שבו נמצאים ההרגלים והאמונות: הרובד המנטאלי (מחשבה ורגש).
לכן, בנוסף לפרקטיקה מבוססת שטח, אנחנו מבססים את עבודתנו על כלי אימון מתקדמים- כלי עומק מעצבי חשיבה שמאפשרים לנו לאבחן ולשנות דפוסי חשיבה וכוחות מעכבים שיכולים למנוע מאיתנו להשיג את המטרות שלנו.
בנימה אישית,
עזבתי משרה ניהולית בכירה, סטטוס ומעמד במטרה לסייע לעוד אנשים וארגונים במסע שלהם ואני עושה את מה שאני יודעת ואוהבת עם הרבה תשוקה ואנרגיה.
אני מזמינה אתכם להתרשם מהבלוג שלי באתר, מהמלצות של לקוחות שעברו איתנו תהליך עדכון גרסה ולהכיר אותנו יותר מקרוב.
פה גם בשבילכם,
גלי
