תנועה מערכתית- חברות, עסקים וקהילות
אפשר לגדול ועדיין לא לצמוח נכון.
לפעמים הזהות אינה מספיק ברורה.
לפעמים האסטרטגיה אינה מחוברת למהות.
לפעמים יש חזון, אבל אין מערכת שתומכת בו.
לפעמים לא מצליחים לשחרר דפוסים ומבנים מעכבים,
ולפעמים כולם עובדים קשה, אבל לא בהכרח לכיוון הנכון.
אני מסייעת להנהלות, עסקים וקהילות לזהות:
מהו התכלית?
מה צריך להישאר ומה צריך להשתנות?
איפה נמצא הפוטנציאל?
מה מעכב את הצמיחה?
מהו הכיוון הנכון?
ואיזו מערכת תאפשר להתקדם אליו?
כך נוצרת התאמה בין:
זהות -אסטרטגיה- אנשים-תהליכים-צמיחה
מה קורה בתהליך?
גילוי התכלית והזהות העסקית
מתרגמים תכלית לזהות עסקית
מי אנחנו
הערכים המובילים
מה מבדל ומייחד אותנו
מה החוויה שאנחנו רוצים ליצור
מתרגמים תכלית וזהות לאסטרטגיה, לחוויית לקוח וצמיחה עסקית
הנהלה חזקה ומגובשת
חברה לא צומחת מעבר לאנשים שמובילים אותהפחות שחיקה
יותר חיבור
יותר נוכחות
יותר השפעה
ניהול צוותים (גם מרחוק וגם בתקופות לחץ)
לבנות צוות שעובד — לא תלוי רק בהנהלהבהירות והכוונה
תקשורת אפקטיבית
יותר שליטה ופחות עומס
יכולת הנעה והשפעה
שיפור ביצועים
מיקוד חזק יותר
זיהוי הזדמנויות וסיכונים
קבלת החלטות מהירה וברורה
שיפור תהליכים
יותר תוצאות בפועל
חווית לקוח
נאמנות ובניית קהילה חזקהמסר ברור ואחיד
שפה משותפת
עובדים שמחוברים למה שמייצגים
חוויה עקבית ומשמעותית
הצלחה נמדדת בתוצאות
אבל היא מתחילה
בזהות של מי שמוביל אותה
איך אפשר לעבוד יחד?
בהתאם לשלב שבו נמצאים, לצרכים ולמטרות העסקיות שמבקשים להשיג.
ליווי ניהולי אישי:
ייעוץ ניהולי אישי המבוסס על סדרת מפגשים.
ליווי ארגוני/עסקי:
תהליך עומק מתמשך לעסק/ארגון שמתרגם תכלית וזהות לאסטרטגיה, חוויית לקוח וצמיחה עסקית
הרצאות:
מפגשי חשיבה הפותחים זווית חדשה על הקשר בין זהות, הנהגה ותוצאות.
מפגשי הנהלה:
עבודה קבוצתית ממוקדת המחברת בהתאם לצורך ומחזקים את החיבור בין זהות ניהולית לבין התנהלות וביצועים בפועל.
מתאים ל:
חברות/עסקים בצמיחה לקראת השלב הבא
הנהלות בתקופות שינוי או התרחבות
עסקים/חברות שרוצות לשפר תוצאות עסקיות/חווית לקוח
קהילות שמבקשות להתפתח
עסקים משפחתיים בתהליכי מעבר והמשכיות